Portal

Ερώτηση 1389
21.12.18
Καλησπέρα σας
Θα ήθελα να σας υποβάλλω το εξής ερώτημα , η εταιρεία μας σκοπεύει να προβεί με το νέο έτος, μήνα Ιανουάριο στην παροχή προς τους εργαζόμενους, διατακτικών σίτισης. Βάση του σχετικού νομού το όριο είναι έξι (6) ευρώ ανά εργαζόμενο και ημέρα. Με βάση αυτό το συνολικό ποσό χορήγησης διατακτικών σίτισης για όλο το έτος είναι €1.452,00 (6*11*22). Θα θέλαμε να ρωτήσουμε αν μπορούμε να χορηγήσουμε εφάπαξ στον έναν μήνα στο υπάλληλο όλο το ποσό που δικαιούται €1.452,00 ή αυτό θα πρέπει να καταβάλλεται τμηματικά κάθε μήνα σε 11 μήνες σε 132€ ανά μήνα με βάση τις μέρες εργασίας του. Υπάρχει κάποιο παράπτωμα σε ενδεχόμενο φορολογικό ή ασφαλιστικό έλεγχο για την συνολικού πόσου 1.452,00 εφάπαξ καταβολή διατακτικών σίτισης που δικαιούται ένας εργαζόμενος ακόμη και στην περίπτωση που μέσα στο έτος αυτός αποχωρήσει οικειοθελώς ή απολυθεί;

Ερώτηση 1377
21.12.18
Μια ΑΕ με χρήση 1/7-30/6 θέλει να διανείμει 100χιλ μέρισμα, ποσό το οποίο προέρχεται από κέρδη προηγ. χρήσεων.
Στον 42 κατά την 30/6/18 έχουμε υπόλοιπο κερδών της 30/6/14 13.000€, της 30/6/15 47.000€, της 30/6/16 59.000€.
Από τις φορολογικές δηλώσεις των αντίστοιχων ετών προκύπτει ότι :
Την 30/6/14 φορολογήθηκε για μέρος των κερδών λόγω του ότι είχε μεταφερόμενες φορ. ζημιές 6.500€. Συγκεκριμένα τα κέρδη ήταν 91χιλ που με τις λογιστικές διαφορές ανήλθαν στα 111χιλ, από τα οποία αφαιρέθηκαν τα 6,5χιλ και φορολογήθηκαν τα 104,5χιλ. Την 30/6/15 και την 30/6/16 φορολογήθηκε για το σύνολο των κερδών.
Επίσης έχει διανεμηθεί ήδη μέρισμα (το 2015) 40χιλ ευρώ από τα κέρδη της 30/6/14 (Ήταν 53χιλ).
Πώς πρέπει να φορολογηθεί το μέρισμα που προέρχεται από τα κέρδη της 30/6/14; Πώς θα συμπληρωθεί το έντυπο Ν;

Ερώτηση 1395
20.12.18
Για να δηλωθεί επαγγελματικός λογαριασμός πρέπει να υπάρχει ΚΑΔ που υποχρεώνει την επιχείρηση να βάλει POS;
Ο ΚΑΔ αφορά κύρια ή δευτερεύουσα δραστηριότητα;
Στην περίπτωση που η επιχείρηση έχει κάνει έναρξη στο μητρώο ΚΑΔ, ο οποίος είναι στην λίστα για POS, όμως η επιχείρηση δεν έχει λιανικές πωλήσεις. Απλά είχε βάλει τον ΚΑΔ για μελλοντική δραστηριότητα. Τι πρέπει να κάνει; Να διαγράψει τον ΚΑΔ από το μητρώο ή δεν έχει καμία επίπτωση εφόσον δεν έχει λιανικές πωλήσεις;

Ερώτηση 1390
20.12.18
Φυσικό πρόσωπο με ατομική επιχείρηση παροχής υπηρεσιών (μη εμπορική ιδιότητα) με έδρα την κατοικία του τιμολογεί σε μηνιαία βάση μόνο έναν πελάτη/εργοδότη και ταυτόχρονα αποκτά εισόδημα από μισθωτή εργασία (περίπτωση α’ παρ. 2 άρθρου 12) από τον ίδιο πελάτη/εργοδότη.
Σύμφωνα με το άρθρο 12 παρ. 2 περ. στ’ του Ν. 4172/2013:
2. Για τους σκοπούς του Κ.Φ.Ε., εργασιακή σχέση υφίσταται όταν ένα φυσικό πρόσωπο παρέχει υπηρεσίες:
α) στο πλαίσιο σύμβασης εργασίας, σύμφωνα με το εργατικό δίκαιο, [..]
στ) βάσει έγγραφων συμβάσεων παροχής υπηρεσιών ή συμβάσεων έργου, με φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή νομικές οντότητες τα οποία δεν υπερβαίνουν τα τρία (3) ή, εφόσον υπερβαίνουν τον αριθμό αυτόν, ποσοστό εβδομήντα πέντε τοις εκατό (75%) του ακαθάριστου εισοδήματος από επιχειρηματική δραστηριότητα προέρχεται από ένα (1) από τα φυσικά ή νομικά πρόσωπα ή νομικές οντότητες που λαμβάνουν τις εν λόγω υπηρεσίες και εφόσον δεν έχει την εμπορική ιδιότητα και δεν διατηρεί επαγγελματική εγκατάσταση που διαφέρει από την κατοικία του. Η διάταξη του προηγούμενου εδαφίου δεν εφαρμόζεται στην περίπτωση που ο φορολογούμενος αποκτά εισόδημα από μισθωτή εργασία, σύμφωνα με μία από τις περιπτώσεις α' έως ε' του παρόντος άρθρου.
Κατ’ ερμηνεία των οριζόμενων διατάξεων, ο εν λόγω φορολογούμενος δεν πληροί σωρευτικά όλες τις προϋποθέσεις της περίπτωσης στ’ και το εισόδημα από την ατομική επιχείρηση θα φορολογηθεί σύμφωνα με την κλίμακα του άρθρου 29.
Ποια είναι η ορθή φορολογική αντιμετώπιση της παραπάνω περίπτωσης;
Υπάρχει καταστρατήγηση της διάταξης αυτής αφού το συνολικό εισόδημα και από τις δύο πηγές προέρχεται από τον ίδιο εργοδότη;
Έχει δικαίωμα να καταχωρεί δαπάνες στα βιβλία της ατομικής επιχείρησης και να τις εκπίπτει από τα ακαθάριστα έσοδα της χρήσης;