×

Επικοινωνία

×

ΕΡΓΑΤΙΚΑ

Καταβολή αποζημίωσης σε περίπτωση οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού που έχει συμπληρώσει 15 έτη προϋπηρεσίας στον ίδιο εργοδότη

Ερώτηση 2790
24.12.24

Υπάρχει υποχρέωση από την επιχείρηση - εργοδότη να δώσει αποζημίωση στον εργαζόμενο όταν αυτός αποχωρεί οικειοθελώς; Ο εργαζόμενος εργάζεται πάνω από 15 χρόνια στην ίδια επιχείρηση. Εάν ναι, ποια είναι αυτή η αποζημίωση;

Κατηγορία: 

Ανισομερής κατανομή χρόνου εργασίας και εργασία πλέον του συμβατικού ωραρίου

Ερώτηση 2788
19.12.24

Εμπορικό κατάστημα του οποίου το ωράριο είναι ανισομερές θα μπορούσε να απασχολήσει τους εργαζόμενους του με εξαήμερη απασχόληση αλλά με λιγότερες ώρες εργασίας κάποιες μέρες και τη διαφορά των μειωμένων ωρών να την προσθέσει στις υπόλοιπες; Αν δεν κάνω λάθος όμως δεν θα πρέπει να εργάζονται πάνω από 8 ώρες στο εξαήμερο και πάνω από 9 ώρες στο πενθήμερο.

Επιπλέον αν το ωράριο ενός εργαζόμενου σταματήσει στις 15:00 για παράδειγμα αλλά λόγω έκτακτης ανάγκης πρέπει να δουλέψει 2 ώρες επιπλέον αλλά όχι συνεχόμενα μετά τη λήξη του ωραρίου αλλά για παράδειγμα στις 18:00 είναι σωστό αυτό και ο εργαζόμενος να πληρωθεί τις προσαυξήσεις για υπερωριακή εργασία;


Απασχόληση συνταξιούχου (διαδικασία)

Ερώτηση 2787
17.12.24

Παρακαλώ ποια η διαδικασία που πρέπει να ακολουθήσουμε όταν εργαζόμενος κάνει αίτηση για σύνταξη και ταυτόχρονα όμως συνεχίζει να εργάζεται στην ίδια επιχείρηση αλλά με μειωμένη απασχόληση.


Όροι αμοιβής και ασφάλιση υπαλλήλου μανικιούρ- πεντικιούρ

Ερώτηση 2771
05.12.24

Παρακαλώ όπως με ενημερώσετε για το κόστος (μισθός και εισφορές ξεχωριστά) για πρόσληψη με 4ωρη απασχόληση κοπέλας με ένσημα από το 2005, διαζευγμένη σε κατάστημα μανικιούρ πεντικιούρ.

Ευχαριστώ πολύ.


Υπολογισμός δώρων και επιδομάτων λόγω οικειοθελούς αποχώρησης μετά την εννεάμηνη προστασία της μητρότητας της ΔΥΠΑ

Ερώτηση 2760
26.11.24

Εργαζόμενη που προσελήφθη 20/09/2022 έλαβε την άδεια λοχείας - κυοφορίας από 02/11/2023-28/02/2024 και την εννεάμηνη άδεια από 20/09/2024-28/11/2024. Στις 29/11/2024 θα επιστρέψει στην εργασία της και θα παραιτηθεί 29/11/2024. Θα της υπολογίσω αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας 26 ημέρες και επίδομα άδειας 12,50 ή θα της υπολογίσω μόνο 1 ημέρα; Δεν έχει λάβει επίδομα αδείας από τη ΔΥΠΑ; Επίσης, θα τις υπολογίσω Δώρο Χριστουγέννων για ημερολογιακό διάστημα Μαΐου -Νοεμβρίου ή θα τις υπολογίσω μόνο 1 ημέρα; Δεν θα λάβει αντίστοιχα το Δώρο Χριστουγέννων από τη ΔΥΠΑ;


Αποζημίωση απόλυση συνταξιούχου που συνεχίζει και εργάζεται

Ερώτηση 2746
05.11.24

Υπάλληλος γραφείου με ημερομηνία γέννησης 17/10/1956 (68 ετών) με ημερομηνία πρόσληψης 01/02/1996 και μικτό μισθό 1.562,00€ εργάζεται στην εταιρεία μέχρι και σήμερα.

Το επόμενο διάστημα 11/2024 πρόκειται να καταθέσει αίτηση συνταξιοδότησης και παράλληλα να συνεχίζει να εργάζεται.

Έστω ότι τον 09/2025 σταματήσει η εργασία στην εταιρεία είτε παραίτηση είτε απόλυση, ποια θα είναι η δικαιούμενη αποζημίωση; Θα δικαιούται το 40% της αποζημίωσης ή πλήρη αποζημίωση;


Μοναδικός εταίρος μονοπρόσωπης ΕΠΕ (όχι διαχειριστής) με αμοιβή για υπηρεσίες προς την εταιρεία (ασφάλιση – φορολογία)

Ερώτηση 2740
29.10.24

Μοναδικός εταίρος σε ΕΠΕ (όχι διαχειριστής) λαμβάνει μηνιαίες αμοιβές 3.000 για υπηρεσίες που παρέχει στην εταιρία.

Ερώτηση

1. Μπορεί να θεωρηθεί μισθωτός;

2. Πως ασφαλίζεται, με το άρθρο 38 ως μισθωτός ή το 39 ως μη μισθωτός;

3. Πως φορολογείται;

4. Απαιτείται ειδική σύμβαση που πρέπει να εγκριθεί από την Γενική Συνέλευση;

5. Επιβάλλεται να γίνει πρόσληψη;


Ασφάλιση δημοσίου υπαλλήλου με παράλληλη μισθωτή απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα

Ερώτηση 2737
22.10.24

Καλησπέρα σας,

Σχετικά με πρόσληψη στον ιδιωτικό τομέα (3μέρες/3 ώρες ανά ημέρα-ειδικότητα γυμναστής) Δημόσιου υπαλλήλου που έχει λάβει την ειδική άδεια απασχόλησης από τον φορέα του δημοσίου. Θα ήθελα να ρωτήσω με ποιο πακέτο κάλυψης θα πραγματοποιηθεί η πρόσληψη επιπλέον θα έχει μειωμένο ασφάλιστρο κατά τον κλάδο υγείας από την στιγμή που είναι δημόσιος υπάλληλος; Υπάρχει κάποια επιπλέον ιδιαιτερότητα που θα πρέπει να προσέξουμε κατά την πρόσληψη;

Ευχαριστώ


Ξεναγοί ως αυτοαπασχολούμενοι και ως εξαρτημένη εργασία (φορολογική, ασφαλιστική αντιμετώπιση, myDATA)

Ερώτηση 2729
09.10.24

Όσον αφορά το επάγγελμα του ξεναγού θα ήθελα να ρωτήσω τα εξής:

1. α. Οι ξεναγοί είναι υποχρεωμένοι για έναρξη εργασιών ως αυτοαπασχολούμενοι;

β. Υπάγονται υποχρεωτικά σε τήρηση βιβλίων και ΦΠΑ (αν ναι με τι συντελεστή ΦΠΑ);

γ. Οι ξεναγοί οι οποίοι είναι με εξαρτημένη εργασία ήτοι εργάζονται με πρακτορεία πρέπει να κάνουν έναρξη εργασιών;

2. α. Η διαβίβαση των εσόδων (δελτίων) σε περίπτωση εξαρτημένης εργασίας, την υποχρέωση αυτής την έχει ο ξεναγός ή το τουριστικό πρακτορείο;

β. Σε περίπτωση που ο ξεναγός εκδώσει ως αυτοαπασχολούμενος το δελτίο με ποια εγγραφή myDATA πρέπει να διαβιβαστεί;

3. Σε περίπτωση έκδοσης ΔΠΥ από τον ξεναγό (ως αυτοαπασχολούμενος) σε ιδιώτες:

α. υπάγεται σε έναρξη εργασιών στο μητρώο

β. θα χρειαστεί ο ξεναγός να εκδώσει συμπληρωματικά ΑΠΥ ή θεωρείται ως φορολογικό στοιχείο το ΔΠΥ;

4. Οι ξεναγοί έχουν απαλλαγή ΦΠΑ;

5. Ποια είναι η φορολογική αντιμετώπιση σε περίπτωση αυτοαπασχολουμένου ξεναγού και  ποια η φορολογική αντιμετώπιση σε περίπτωση εξαρτημένης εργασίας;

6. Πώς αντιμετωπίζονται ασφαλιστικά σύμφωνα με τις ισχύουσες από τον ΕΦΚΑ το επάγγελμα του ξεναγού ως αυτοαπασχολούμενος και πώς ως εξαρτημένη εργασία;


Φορολογική και ασφαλιστική αντιμετώπιση αμοιβής διαχειριστή ΙΚΕ

Ερώτηση 2724
09.10.24

Αναφορικά με την αμοιβή μισθού σε διαχειριστή σε ΙΚΕ, η οποία είναι πολυμετοχική δύναται εφόσον παρθεί απόφαση από την Γενική Συνέλευση;

α. Να δίδεται αμοιβή μισθού μηνιαίως χωρίς να έχει υποχρεώσεις σε ασφαλιστικές εισφορές ΕΦΚΑ;

β. Ποιες είναι οι φορολογικές υποχρεώσεις της εταιρείας έναντι του μισθού;

γ. Η μηναία αμοιβή του θα συμπεριλαμβάνεται στην ΑΠΔ χωρίς ασφαλιστικές εισφορές, μόνο με χαρτόσημο;

δ. Σε ποιο κωδικό του Ε1 θα αναφέρονται οι αμοιβές του διαχειριστή;

Κλείνοντας, ο διαχειριστής είναι ασφαλισμένος στην κατηγορία μη μισθωτών στον ΕΦΚΑ, θα έχει άλλες υποχρεώσεις;


Σελίδες