Ερώτηση 3223
25.02.26
Επισιτιστική επιχείρηση με εργαζόμενους στην σύμβαση επισιτισμού, επειδή η εν λόγω σύμβαση δεν ανανεώθηκε το 2025 και έχει λήξει συμπεριλάμβανε στην μισθοδοσία επιδότηση εργαστικής εισφοράς 6,67 επειδή οι μισθοί ταυτίστηκαν με τον κατώτατο. Είναι σωστό αυτό ή πρέπει να αλλαχθεί η μισθοδοσία του 2025;
Ερώτηση 3219
25.02.26
Θα ήθελα να ρωτήσω τι γίνεται με την μερική απασχόληση. Καταργήθηκε η όχι; Την ψάχνω και δεν μπορώ να την βρω.
Ερώτηση 3210
17.02.26
Υπάρχει ακόμη η δυνατότητα σε αμειβόμενο με ημερομίσθιο (τεχνίτης επισκευής αυτοκινήτων) να χαρακτηριστεί ως έμμισθος εργατοτεχνίτης, να αμείβεται και να ασφαλίζεται με 26 ημερομίσθια το μήνα;
Ερώτηση 3206
17.02.26
Υπάλληλος ιδιωτικού τομέα πληρώνεται 3.000€ μικτά. Στην ανάλυση μισθοδοσίας αναφέρει 830€ κατώτατος, 83€ επίδομα γάμου και 83€ επίδομα τριετίας. Θα έπρεπε να αναγραφεί 880€ κατώτατος που είναι τώρα ο κατώτατος και αναλόγως να αυξηθούν τα επιδόματα 88€ έκαστο; Θα επηρεάσει αυτή η αύξηση και το πληρωτέο;
Ερώτηση 3202
09.02.26
Ποιες είναι οι υποχρεώσεις του εργοδότη-ιδιώτη σε ΣΕΠΕ και ΔΥΠΑ για απασχόληση οικιακής βοηθού με εργόσημο; Υπάρχει η Υποχρέωση υποβολής εντύπου Ε3 στη ΔΥΠΑ; Εάν ναι, θα υποβληθεί ηλεκτρονικά ή χειρόγραφα;
Ερώτηση 3191
09.02.26
Εταιρία παροχής υπηρεσιών ασφαλείας διαθέτει προσωπικό (security) για στατική φύλαξη γραφείων (24/7/365) φορέα δημοσίου που έχει τη μορφή ΝΠΙΔ. Διαθέτει συνολικά 3 εργαζόμενους σε οκτάωρες βάρδιες και 1 εργαζόμενο ακόμη ώστε να καλύπτει τα ρεπό και τις άδειες των υπολοίπων. Επίσης, διαθέτει και ένα εργαζόμενο εξυπηρέτησης κοινού σε πενθήμερη πρωινή βάση.
Παρακαλώ να μας διευκρινίσετε:
1. Αν η πολιτική αμοιβών των εργαζομένων φύλαξης υπάγεται στην ΕΓΣΣΕ ή όχι.
2. Ποιο καθεστώς εργασίας προβλέπεται… πενθήμερο ή εξαήμερο;
3. Το προσωπικό αυτό αμείβεται με μισθό ή ημερομίσθιο;
4. Ποιο είναι το Πακέτο Κάλυψης των ασφαλιστικών εισφορών τους στον ΕΦΚΑ;
5. Το Πακέτο Κάλυψης είναι το ίδιο, ανεξάρτητα τις ώρες απασχόλησης τους ή το σημείο που είναι προς φύλαξη; Πχ γραφεία, εργοστάσια, κτλ.
6. Ποια είναι τα ποσοστά προσαυξήσεων για τις ώρες που εργάζονται τα Σαββατοκύριακα, τις αργίες και τις νυχτερινές ώρες (22:00-6:00);
7. Οι παραπάνω προσαυξήσεις υπάγονται σε ασφαλιστικές εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ μετά τις πρόσφατες αλλαγές στην εργατική νομοθεσία;
Ερώτηση 3187
27.01.26
Καλησπέρα σας
Ατομική επιχείρηση με τους παρακάτω ΚΑΔ:
-> 43330000 ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΔΑΠΕΔΩΝ ΚΑΙ ΤΟΙΧΩΝ (ΚΥΡΙΑ)
-> 43331000 ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ ΠΛΑΚΙΔΙΩΝ
-> 43331002 ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΔΙΑΣΤΡΩΣΗΣ Η ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ ΠΛΑΚΩΝ ΣΕ ΤΟΙΧΟΥΣ Η ΔΑΠΕΔΑ ΚΤΙΡΙΩΝ Η ΑΛΛΩΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΩΝ ΛΙΘΟΛΑΞΕΥΤΩΝ Η ΜΑΡΜΑΡΙΝΩΝ
-> 43332900 ΑΛΛΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΔΙΑΣΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ ΔΑΠΕΔΩΝ, ΕΠΕΝΔΥΣΗΣ ΤΟΙΧΩΝ ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗΣ ΧΑΡΤΙΟΥ ΤΟΙΧΟΣΤΡΩΣΙΑΣ (ΤΑΠΕΤΣΑΡΙΑΣ) Π.Δ.Κ.Α.
-> 43332902 ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΔΙΑΣΤΡΩΣΗΣ ΔΑΠΕΔΩΝ ΜΕ ΠΑΡΚΕΤΑ
-> 43332903 ΕΡΓΑΣΙΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗΣ ΠΑΤΩΜΑΤΩΝ
1) πρέπει να ασφαλιστεί στον ΕΦΚΑ ως μη μισθωτός ή λόγω των συγκεκριμένων ΚΑΔ?
2) δεν ασφαλίζεται στον ΕΦΚΑ ως μη μισθωτός αλλά ασφαλίζεται με ένσημα μέσω ΑΠΔ από τον κύριο του κάθε έργου που θα αναλάβει;
3) ασφαλίζεται στον ΕΦΚΑ ως μη μισθωτός και δηλώνουμε παράλληλη ασφάλιση από μισθωτή εργασία (λόγω ασφάλισης μέσω ΑΠΔ από τον κύριο του έργου);
Γενικά τι ισχύει σε αυτές τις περιπτώσεις;
Όταν προσπάθησα να κάνω την εγγραφή ηλεκτρονικά, μου έβγαλε μήνυμα ότι πρέπει να προσέλθει στο αρμόδιο κατάστημα ΕΦΚΑ
Ευχαριστώ
Ερώτηση 3186
27.01.26
Πρακτική άσκηση Πανεπιστημίου ή Κολεγίου πέραν της εισφοράς 1% της 12ης ασφαλιστικής κλάσης στην ΕΦΚΑ έχει και υποχρέωση εισφορών στο ΤΕΚΑ και αν ναι τι ποσοστό;
Ερώτηση 3183
27.01.26
Ανώνυμη Μονοπρόσωπη Εταιρεία, η οποία ανήκει στη Γενική Κυβέρνηση, εφαρμόζει τις διατάξεις του Ενιαίου Μισθολογίου. Με ειδική νομοθετική ρύθμιση για τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, εφαρμόζεται διαφορετική πολιτική αμοιβών, κατά την οποία, τα μη εκτελεστικά μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, συμπεριλαμβανομένου και του Προέδρου, αμείβονται με σταθερή ετήσια αμοιβή, ισομερώς καταβαλλόμενη σε μηνιαία βάση.
Διευκρινίζεται επίσης ότι ο Πρόεδρος ΔΣ και τα μέλη Δ.Σ. δεν κατέχουν άλλη θέση ευθύνης ή θέση στη λειτουργία της εταιρείας (πχ Διευθύνων Σύμβουλος, Διευθυντής κ.λπ.).
Ζητείται να διευκρινιστεί:
1. Δεδομένου ότι δε λαμβάνει άλλη αμοιβή από άσκηση λειτουργικών καθηκόντων, αν η θέση του Προέδρου Δ.Σ. θεωρείται απασχόληση εξαρτημένης σχέσης εργασίας, ώστε το ασφαλιστικό πακέτο της αμοιβής του να είναι το ΠΚ101
2. Λαμβανομένου υπόψη ότι πρόκειται για μια σταθερή αμοιβή, ανεξαρτήτου αριθμού συνεδριάσεων και όχι αποζημίωση, αν τα μέλη του Δ.Σ., συμπεριλαμβανομένου του Προέδρου, υπάγονται στις ρυθμίσεις των εγκυκλίων ΕΦΚΑ 4/2017 και 40/2022 (Π.Κ. 1071) ή υπάρχουν εξαιρέσεις;
3. Ποια είναι η φορολογική αντιμετώπιση των αμοιβών των μελών του Δ.Σ.:
• Υπόκειται η αμοιβή σε παρακράτηση φόρου μισθωτών υπηρεσιών ή σε αυτοτελή φόρο και επί ποιου ποσού; Του συνολικού ποσού της αμοιβής ή επί του ποσού που μένει μετά την αφαίρεση των ασφαλιστικών εισφορών;
• Υπόκειται η αμοιβή τους σε ψηφιακό τέλος χαρτοσήμου και αν ναι, επί του συνολικού ποσού της αμοιβής;
Ερώτηση 3182
27.01.26
Τί προβλέπεται σε περίπτωση λύσης σύμβασης έμμισθης εντολής δικηγόρου λόγω συνταξιοδότησης;
Ειδικότερα:
1) Με ποιον τρόπο υπολογίζεται η αποζημίωση, σύμφωνα με τις σχετικές ισχύουσες διατάξεις.
2) Εάν υφίστανται ανώτατα όρια αποζημίωσης (π.χ. βάσει ειδικών νόμων ή άλλων διατάξεων) και εάν αυτά εφαρμόζονται στην περίπτωση λύσης της έμμισθης εντολής λόγω συνταξιοδοτήσεως.
3) Υφίσταται η αποζημίωση σε κρατήσεις υπέρ ΕΦΚΑ ή Φόρου ή ισχύει ότι και στις αντίστοιχες περιπτώσεις εργαζομένων συμβάσεων ιδιωτικού δικαίου;
Τονίζεται ότι μας απασχολεί περίπτωση δικηγόρου με έμμισθη εντολή που ταυτόχρονα είναι απασχολούμενος συνταξιούχος και πρόκειται να αποχωρήσει προς πλήρη συνταξιοδότηση.
Παρακαλώ για την αποστολή τεκμηριωμένης απάντησης με παραπομπή στις σχετικές διατάξεις.
