Ερώτηση 3105
11.11.25
Θα ήθελα παρακαλώ να μου πείτε τα ποσά των προστίμων για τους εργοδότες ανά παράβαση σχετικά με την ψηφιακή κάρτα εργασίας και των εργαζομένων αντίστοιχα αν υπάρχουν.;
Ερώτηση 3097
07.11.25
Όταν έχουμε διάλειμμα εκτός ωραρίου, θα πρέπει η ψηφιακή κάρτα εργασίας να σημαίνεται σαν έξοδος στην έναρξη του διαλείμματος & μετά σαν είσοδο στην λήξη του διαλείμματος ή σημαίνεται μόνο στην έναρξη της εργασίας & στην λήξη της συμπεριλαμβανομένου και του διαλείμματος; (πχ 08:00-16:20)
Ερώτηση 3096
07.11.25
Σε ποιες ενέργειες πρέπει να προβούμε στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ προκειμένου να ενεργοποιηθεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας από 3.11.2025;
Ερώτηση 3094
31.10.25
Έχω πρόγραμμα μαθητείας ΕΠΑΣ. Εξαιρούνται από το χτύπημα κάρτας; Υποβάλλω πρόγραμμα ωρών εργασίας ψηφιακό;
Ερώτηση 3082
24.10.25
Στα εργόσημα που εκδίδουν οι εταιρείες ποιες είναι οι κατηγορίες απασχόλησης που μπορούν να δηλωθούν; Το εργόσημο επηρεάζεται από την ψηφιακή κάρτα;
Ερώτηση 3081
24.10.25
Ωράριο οδηγών σε εμπορική επιχείρηση με διανομές σε άλλες πόλεις εντός Ελλάδας.
Καταρχήν ένας οδηγός είναι δυνατόν να εργάζεται εξαήμερο; 6,40 ώρες * 6 μέρες = 40 ώρες εβδομαδιαίως; Ή πρέπει υποχρεωτικά να είναι 5ήμερος;
Επίσης αν έχει ωράριο 5ήμερο μπορεί εκτάκτως να απασχοληθεί 6 ήμερα (σε εταιρεία χωρίς συνεχή 24ωρο / 7ήμερη λειτουργία)
Θα ήθελα να με ενημερώσετε για το ωράριο των οδηγών.
Τι συμβαίνει δηλαδή αν ένας οδηγός πάει παραγγελία από Πάτρα στην Καλαμάτα και λόγο αργοπορίας αργήσει να επιστρέψει αρκετές ώρες μετά το 8ωρο;
Υπάρχει κάποια ευελιξία στη δήλωση των ωραρίων των οδηγών;
Αν ξεκινήσει η απασχόληση - οδήγηση πριν την έναρξη του ωραρίου πώς το χειριζόμαστε;
Επιπλέον αν ξεκινήσει το φορτηγό με 2 οδηγούς. Οδηγήσει ο ένας από Πάτρα μέχρι Θεσσαλονίκη και στην επιστροφή οδηγήσει ο άλλος οδηγός. Πώς ορίζονται τα ωράρια του καθενός; Η μετακίνηση του οδηγού τις ώρες που δεν οδηγεί θεωρείται εργασία;
Ερώτηση 3080
24.10.25
Κρατήστε όσα ερωτήματα κρίνετε από τα διαθέσιμα ερωτήματα της συνδρομής μου.
Σπαστό ωράριο 5ημερο:
Δευτέρα: 07:30 - 14:00 6,5 ώρες
Τρίτη: 07:30 - 13:30 6 ώρες & 18:00 - 20:00 2ώρες
Τετάρτη: 07:30 - 14:00 6,5 ώρες
Πέμπτη: 07:30 - 13:30 6 ώρες & 18:00 - 20:00 2ώρες
Παρασκευή: 07:30 - 13:30 6 ώρες & 18:00 - 20:00 2ώρες
* Είναι δηλωμένος πλήρη απασχόληση καθώς το κατάστημα κλείνει στις 14:00 το μεσημέρι και δεν φτάνει συνολικά τις 40 πραγματικές ώρες εργασίας.
Είναι δυνατόν τις 3 ημέρες που εργάζεται σπαστό ωράριο να υπερβεί τις 8 ώρες εργασίας και να δηλώσουμε υπερεργασία;
Αν ναι που σταματάει η υπερεργασία και που ξεκινάει η υπερωρία;
Επίσης μέχρι πόσες ώρες υπερεργασία μπορεί να εργαστεί την βδομάδα αυτός ο εργαζόμενος και με τι κατανομή των ωρών μέσα στην βδομάδα;
Τέλος θα μπορούσε να καθιερωθεί δηλαδή να εργάζεται κάθε τρίτη, πέμπτη & παρασκευή 9 ώρες συνολικά και αυτό να γίνεται συνέχεια, όλη την χρονιά; Υπάρχει κάποιο μέγιστο όριο στις υπερεργασίες όπως υπάρχει στις υπερωρίες (π.χ ετήσιο)
Ερώτηση 3079
24.10.25
Σπαστό ωράριο 6ημερο:
Δευτερα: 07:30 - 13:30 6 ώρες
Τρίτη: 07:30 - 13:30 6 ώρες & 18:00 - 20:00 2ώρες
Τετάρτη: 07:30 - 13:30 6 ώρες
Πέμπτη: 07:30 - 13:30 6 ώρες 18:00 - 20:00 2ώρες
Παρασκευή: 07:30 - 13:30 6 ώρες
Σάββατο: 07:30 - 13:30 6 ώρες
Είναι δυνατόν τις 2 ημέρες που εργάζεται σπαστό ωράριο να υπερβεί τις 8 ώρες εργασίας και να δηλώσουμε υπερεργασία;
Αν ναι που σταματάει η υπερεργασία και που ξεκινάει η υπερωρία;
Επίσης μέχρι πόσες ώρες υπερεργασία μπορεί να εργαστεί την βδομάδα αυτός ο εργαζόμενος και με τι κατανομή των ωρών μέσα στην βδομάδα;
Επιπλέον: Σε εμπορική επιχείρηση 6ήμερης λειτουργίας μπορεί ένας εργάτης να εργάζεται 6ημερό και κάποιός άλλος εργάτης ή οδηγός να δουλεύουν 5 ήμερο;
Τέλος θα μπορούσε να καθιερωθεί δηλαδή να εργάζεται κάθε τρίτη και πέμπτη 9 ώρες συνολικά σε αυτό να γίνεται συνέχεια, όλη την χρονιά; Υπάρχει κάποιο μέγιστο όριο στις υπερεργασίες όπως υπάρχει στις υπερωρίες (π.χ. ετήσιο)
Ερώτηση 3075
24.10.25
Πόσες ημέρες τον χρόνο δικαιούται κάποιος φοιτητική άδεια; Μπορεί να πάρω φοιτητική άδεια και ημέρα που δεν γράφει εξετάσεις; Αν η ηλικία του Διαφοροποιείται κάτι στον τροπο της αμοιβης αυτων των ημερών λόγω ηλικίας;
Ερώτηση 3074
24.10.25
Μια εταιρεία (βιοτεχνία) έχει την έδρα, στην οποία διενεργούνται τόσο διοικητικές όσο και παραγωγικές εργασίες,και ένα ξεχωριστό από την έδρα χώρο αποθήκης που αποθηκεύονται πρώτες ύλες αλλά και τελικά προϊόντα. Η αποθήκη από την έδρα είναι σε διαφορετικούς δήμους.Η επιχείρηση υπάγεται στο καθεστώς κάρτας εργασίας.Οι εργαζόμενοι απασχολούνται κατά την διάρκεια του ημερήσιου ωραρίου τους τόσο στην έδρα, όσο στην αποθήκη αλλά και έκτος χώρου της επιχείρησης τοποθετώντας τα προϊόντα σε πελάτες.Θα ήθελα να μάθω αν θα πρέπει η αποθήκη να δηλωθεί ως υποκατάστημα τόσο από πλευράς ΑΑΔΕ όσο και από πλευράς ΕΡΓΑΝΗ. Αν πρέπει να δηλωθεί ως υποκατάστημα η αποθήκη πως θα πρέπει να δηλωθούν οι εργαζόμενοι στο ΕΡΓΑΝΗ που εργάζονται και στον χώρο της έδρας και στον χώρο της αποθήκης.
