Διάκριση υπαλλήλου – εργατοτεχνίτη (ηλεκτροτεχνίτης)
Ερώτηση 1296
28.08.18
Επιχείρηση προσλαμβάνει πτυχιούχο ηλεκτροτεχνίτη με τις κατώτερες αποδοχές της ΕΓΣΣΕ.
Ερωτάται αν υπάρχει υποχρέωση να αμείβεται με μισθό και όχι με ημερομίσθιο.
Επίσης ερωτάται, σε περίπτωση που αμείβεται με μισθό, η αποζημίωσή του υπολογίζεται σαν μισθωτός ή σαν ημερομίσθιος?

