×

Επικοινωνία

×

Φορολογικά - Εργατικά In Written

Διαβάστε το νέο τεύχος του Περιοδικού "TaxPress eMagazine"
Δείτε τα νέα λήμματα στο "Εγχειρίδιο του Λογιστή"
Δείτε ΕΔΩ τις οδηγίες λειτουργίας της υπηρεσίας

Δείτε αποσπάσματα σεμιναρίων στο κανάλι μας: ASTbooks

Πώληση κινητού πράγματος (επιχειρηματική συναλλαγή)

Ερώτηση 2287
19.12.22

Φυσικό πρόσωπο θα πουλήσει 3 χαλιά που έχει στην κατοχή του σε 3 φυσικά πρόσωπα αντί του ποσού των τετρακοσίων χιλιάδων ευρώ (400.000,00€) συνολικά. Ποιες διαδικασίες πρέπει να ακολουθηθούν;

Προκύπτει κάποιος φόρος ή τέλος για αυτή την συναλλαγή;

Υπάρχει δυνατότητα να γίνει η ανωτέρω πώληση με συμβολαιογραφική πράξη;

Ο ένας εκ των 3 αγοραστών είναι κάτοικος εξωτερικού και θα μεταβιβάσει το δικό του μερίδιο με τραπεζικό έμβασμα από το εξωτερικό.

Οι άλλοι 2 θα κάνουν έμβασμα μέσω συστημικής Ελληνικής τράπεζας.

Υπάρχει κάποιο κώλυμα εάν τα μεταφέρουν στο χέρι στην πωλήτρια, όταν αυτή με τη σειρά της τα καταθέσει στην τράπεζα της;

Παρακαλώ να παραθέσετε και την όποια νομοθεσία

Κατηγορία: 

Ειδική εισφορά υπέρ ΟΑΕΔ 1% σε δημοσίους υπαλλήλους

Ερώτηση 2286
19.12.22

Καλημέρα. Παρακαλούμε θα θέλαμε να μας ενημερώσετε με ποια νομοθεσία επιβάλλεται η κράτηση ειδικής εισφοράς υπέρ ΟΑΕΔ 1% στους εν θέματι υπαλλήλους και επί ποιων  αποδοχών τους;

(Βασικό μισθό, επιδόματα, αποζημιώσεις, υπερωρίες κ.λπ.)


Δήλωση συζύγων με ξεχωριστή φορολογική κατοικία

Ερώτηση 2285
19.12.22

Κάτοικος εξωτερικού κάνει έναρξη ατομικής στην Ελλάδα. Η σύζυγος παραμένει κάτοικος εξωτερικού. Πρέπει υποχρεωτικά να δηλωθεί η έγγαμη σχέση στο μητρώο κι αν ναι πως θα υποβάλλουν δηλώσεις; Μπορεί σε κοινή δήλωση ο ένας να είναι κάτοικος εξωτερικού κ ο άλλος όχι ή θα πρέπει να αιτούνται χωριστές δηλώσεις; Η σύζυγος μπορεί με μόνο το εισόδημα του εξωτερικού, φέρνοντας συνάλλαγμα (782) να καλύπτει τεκμήρια του συζύγου ή τις ανάγκες ρευστότητας της επιχείρησής του;

Κατηγορία: 

Ασφάλιση συμβούλου διαχειριστή ΑΕ

Ερώτηση 2284
19.12.22

Ανώνυμη Εταιρία με ένα πρόσωπο στο Δ.Σ. ως Σύμβουλος Διαχειριστής, το οποίο δεν έχει στην κατοχή του μετοχές της εταιρίας.

Ερωτήσεις:

1. Το άτομο αυτό πρέπει να ασφαλισθεί στον ΕΦΚΑ ΜΗ ΜΙΣΘΩΤΩΝ;

2. Για την θέση του ως Σύμβουλος Διαχειριστής υπάρχει υποχρεωτικά κάποια αμοιβή και τι είδους ασφαλιστικές εισφορές έχει;

3. Μπορεί το άτομο αυτό να εργάζεται στην εταιρία ως ωρομίσθιος με μειωμένο ωράριο και μισθό σύμφωνα με την ΣΣΕ;

4. Εάν μπορεί να εφαρμοσθεί μεμονωμένα κάθε μία από τις παραπάνω περιπτώσεις.


Μεταφορά ζημίας σε μετασχηματισμό επιχειρήσεων

Ερώτηση 2283
12.12.22

Επισυνάπτω όπως τροποποιημένο ισχύει το άρθρο περί μεταφοράς ζημιών Ν.2166/1993 με τον ν.4935/2022.

Τελικά μόνο η απορροφώσα μεταφέρει τις ζημίες ή και η απορροφώμενες με τις προϋποθέσεις του κύκλου εργασιών;

Κείμενο παραγράφου όπως Κωδικοποιήθηκε με τον ν.4072/2012 (11-04-2012)
3. Εφόσον, μεταξύ των στοιχείων του παθητικού των μετασχηματιζόμενων επιχειρήσεων, υφίσταται υπόλοιπο ζημιών τρέχουσας ή προηγούμενων χρήσεων, τούτο εμφανίζεται σε ιδιαίτερο λογαριασμό στον ισολογισμό τους και στον ισολογισμό της νέας εταιρίας. Για το ποσό αυτό των ζημιών δεν έχουν εφαρμογή οι διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 4 του ν. 2238/1994. Κατ' εξαίρεση, οι επιχειρήσεις που ρύθμισαν τα χρέη τους σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 44 του ν.1892/1990 μπορούν να μεταφέρουν εν όλω ή εν μέρει το υπόλοιπο του λογαριασμού ζημίες, το οποίο προκύπτει μετά το συμβιβασμό με τους πιστωτές τους και την επικύρωσή του από το Εφετείο, στο λογαριασμό 16.05 του Ελληνικού Γενικού Λογιστικού Σχεδίου (Ε.Γ.Λ.Σ.) ασωμάτων στοιχείων παγίου ενεργητικού. Η ύπαρξη υπολοίπου του παραπάνω λογαριασμού δεν επηρεάζει τη διανομή κερδών. Ειδικά για τη ζημία παρελθουσών χρήσεων της απορροφώσας ανώνυμης εταιρείας ή εταιρείας περιορισμένης ευθύνης εξακολουθούν να ισχύουν οι διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 4 του Κ.Φ.Ε.

Κείμενο παραγράφου όπως Κωδικοποιήθηκε με τον ν.4935/2022 (26.5.2022)
3. Εφόσον μεταξύ των στοιχείων του παθητικού των μετασχηματιζόμενων επιχειρήσεων, υφίσταται υπόλοιπο ζημιών τρέχουσας ή προηγούμενων χρήσεων, τούτο εμφανίζεται σε ιδιαίτερο λογαριασμό στον ισολογισμό τους και στον ισολογισμό της νέας εταιρείας.
Η μεταφερόμενη στον ισολογισμό της νέας εταιρείας ζημία, κατά το ποσό που τυχόν δεν συμψηφίζεται με κέρδη υφιστάμενα κατά τον μετασχηματισμό, συμψηφίζεται με τα προκύπτοντα κέρδη της νέας εταιρείας της τρέχουσας ή επόμενων χρήσεων, μόνο κατά το μέρος που αναγνωρίζεται φορολογικώς, σύμφωνα με τις γενικές διατάξεις περί φορολογίας του εισοδήματος, εφόσον ο κύκλος εργασιών της νέας εταιρείας, δηλαδή, το άθροισμα του κύκλου εργασιών των τελευταίων εγκεκριμένων και δημοσιευμένων οικονομικών καταστάσεων ή, κατά περίπτωση, των τελευταίων δηλώσεων φορολογίας εισοδήματος των μετασχηματιζόμενων εταιρειών, αφαιρουμένων των τυχόν μεταξύ τους συναλλαγών, είναι ίσος ή μεγαλύτερος από το ποσό των τετρακοσίων πενήντα χιλιάδων (450.000) ευρώ.
Το ποσό της μη αναγνωριζόμενης προς συμψηφισμό ζημίας μπορεί να αποσβένεται κάθε χρόνο χωρίς δικαίωμα έκπτωσης από τα ακαθάριστα έσοδα ή συμψηφισμού με τα προκύπτοντα κέρδη.

Οι επιχειρήσεις που ρύθμισαν τα χρέη τους σύμφωνα με τα άρθρα 31 έως 64 του ν.4738/2020, μπορούν να μεταφέρουν εν όλω ή εν μέρει το υπόλοιπο του λογαριασμού με τις ζημίες, το οποίο προκύπτει μετά τη σύναψη συμφωνίας εξυγίανσης με τους πιστωτές τους και την επικύρωσή της από το αρμόδιο δικαστήριο, κατά τους ορισμούς του ν.4308/2014, περί Ελληνικών Λογιστικών Προτύπων.

Ειδικά για τη ζημία παρελθουσών χρήσεων της απορροφώσας ανώνυμης εταιρείας ή εταιρείας περιορισμένης ευθύνης εξακολουθεί να ισχύει η παρ. 1 του άρθρου 27 του Κώδικα Φορολογίας Εισοδήματος (ν. 4172/2013).

Κατηγορία: 

Άδεια εργαζόμενων φροντιστηρίου κατά τις ημέρες διακοπών Χριστουγέννων – Πάσχα

Ερώτηση 2282
12.12.22

Η Υ.Α. 219434/Α5/2016 καθορίζει ποιες είναι οι ημέρες διακοπών και αργιών για τους εργαζόμενους στα φροντιστήρια και κέντρα ξένων γλωσσών.

Για τους εργαζόμενους όμως που απασχολούνται ως γραμματειακή υποστήριξη θα μπορούσαν οι μέρες αυτές να θεωρηθούν εργάσιμες και άρα να δοθεί κανονική άδεια για τις ημέρες αυτές;

Επίσης αν κάποιος καθηγητής εργαστεί κάποια από της ημέρες των διακοπών, αυτό επιτρέπεται και αν ναι πρέπει να υπολογιστεί προσαύξηση στο ημερομίσθιο του όπως στην περίπτωση Κυριακών/Αργιών;

Ευχαριστώ.


Εξαίρεση εκπαιδευτικών από την ψηφιακή απογραφή ωραρίου εργασίας

Ερώτηση 2277
08.12.22

Θα ήθελα να ρωτήσω σχετικά με την ανακοίνωση του Εργάνη ότι εξαιρούνται απογραφής όσοι απασχολούν προσωπικό και ισχύουν γι’ αυτούς «οι ρυθμίσεις του Ενιαίου Μισθολογίου (Ν.4354/2015, όπως ισχύει), και δεν έχουν εφαρμογή σε αυτούς οι διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας για την υπερεργασία και την υπερωριακή απασχόληση (αρ.58, Ν.4808/21)». Το ερώτημα είναι ότι οι διορισμένοι καθηγητές, δάσκαλοι και νηπιαγωγοί εξαιρούνται απογραφής εντέλει εφόσον είναι στο ενιαίο μισθολόγιο; Αν πρέπει να απογραφούν, τι προσδιορίζει το πλήρες ωράριο εφόσον ανάλογα την ειδικότητα άλλος έχει πλήρη 21 ώρες ή 23 ή 24 ως διδακτικές και αντίστοιχα ανάλογα γίνονται οι ώρες παρουσίας σε 30 κ.ο.κ. Αν απογράφονται παρακαλώ στείλτε μου ένα πρακτικό παράδειγμα.

Ευχαριστώ


Μετατροπή συμβάσης εργαζομένης από πλήρη σε μερική, μετά την 6μηνη ειδική άδεια μητρότητας και υπολογισμός ισόχρονης άδειας

Ερώτηση 2276
08.12.22

Εργαζόμενη που επιστρέφει στην εργασία της μετά την ειδική 6μηνη άδεια προστασίας της μητρότητας από τον ΟΑΕΔ, επιτρέπεται από τον νόμο να συμφωνήσει σε μετατροπή της σύμβασης εργασίας της από πλήρη απασχόληση σε μερική απασχόληση;

Ως προς την ισόχρονη άδεια, δηλαδή αντί του μειωμένου ωραρίου φροντίδας μετά την επιστροφή στην εργασία, θα μπορούσατε να δώσετε ένα παράδειγμα ως προς το δικαιούμενο διάστημα αδείας για περίπτωση πλήρους 6ήμερης απασχόλησης εργαζόμενης που έχει λάβει το 6μηνο προστασίας μητρότητας του ΟΑΕΔ;

Πώς αντιμετωπίζεται το διάστημα της κανονικής άδειας που δικαιούται η εργαζόμενη κατά τον υπολογισμό της ισόχρονης άδειας;

Ως προς τα επιδόματα, δώρα κ.λπ. υπάρχει κάποια διαφοροποίηση;

Ευχαριστώ!


Μετατροπή ΟΕ σε μονοπρόσωπη ΙΚΕ

Ερώτηση 2281
06.12.22

Σε ΟΕ με απλογραφικά βιβλία ο ένας ομόρρυθμος θέλει να αποχωρήσει και ο άλλος εταίρος θα συνεχίσει κανονικά. Επειδή η διαδικασία μετατροπής της ΟΕ σε ατομική επιχείρηση είναι χρονοβόρα (εκκαθάριση, έναρξη ατομικής κ.λπ., πώληση παγίων άδεια λειτουργίας κ.λπ.) μπορεί να συνταχθεί ένα καταστατικό που να αναφέρει την αποχώρηση του εταίρου και την μετατροπή της εταιρείας σε μονοπρόσωπη ΙΚΕ αναλαμβάνοντας όλες τις απαιτήσεις και τις υποχρεώσεις της ΟΕ; Με αυτό τον τρόπο μπορώ να αποφύγω το στάδιο της εκκαθάρισης, της πώλησης των παγίων; Εάν το υποβάλλω στο Γ.Ε.Μ.Η. θα χρειαστεί να κάνω καμία ενέργεια στην Δ.Ο.Υ.;


Καταβολή αρχικού κεφαλαίου και αύξησης κεφαλαίου σε ΙΚΕ σαν μετρητά στο ταμείο αντί σε τραπεζικό λογαριασμό όψεως

Ερώτηση 2280
06.12.22

Τι επιπτώσεις έχει μια ΙΚΕ (ν.4072/2012), όταν η καταβολή του αρχικού κεφαλαίου και στη συνέχεια η αύξηση του εταιρικού κεφαλαίου έγινε με καταβολή μετρητών στο ταμείο της ΙΚΕ αντί σε όψεως;

Επιβάλλονται φορολογικά πρόστιμα σε έλεγχο και πρόστιμα σχετικά με το ΓΕΜΗ και βάσει ποιων διατάξεων;

Απαιτείται να γίνει κάποια γνωστοποίηση σε Δ.Ο.Υ. ή ΓΕΜΗ;

Σε περίπτωση λάθους, πως αντιμετωπίζεται;


Σελίδες