×

Επικοινωνία

×

Φορολογικά - Εργατικά In Written

Διαβάστε το νέο τεύχος του Περιοδικού "TaxPress eMagazine"
Δείτε τα νέα λήμματα στο "Εγχειρίδιο του Λογιστή"
Δείτε ΕΔΩ τις οδηγίες λειτουργίας της υπηρεσίας

Δείτε αποσπάσματα σεμιναρίων στο κανάλι μας: ASTbooks

Εμπορεύματα παρακαταθήκη και ψηφιακό δελτίο αποστολής

Ερώτηση 2939
10.06.25

Μια επιχείρηση εμπορική με οικοδομικά υλικά (υπόχρεη σε ψηφιακό ΔΑ) έχει εμπορεύματα παρακαταθήκη. Δηλαδή είναι εμπορεύματα τρίτων προς φύλαξη. Έχει κοπεί ήδη το τιμολόγιο δελτίο αποστολής με σημείωση επάνω ότι θα παραμείνουν στην αποθήκη μας προς φύλαξη. Τι πρέπει να γίνει όταν θα σταλεί στον πελάτη; Θα πρέπει να ενεργήσουμε ως "Αποστολέας τρίτος - αποθηκευτής"; Αφού τα εμπορεύματα δεν είναι στην κυριότητά μας; Γενικά όταν επιχειρήσουμε πάλι να κάνουμε την διαδικασία από την αρχή, θα κόψουμε ΤΔΑ με επισήμανση ότι θα παραμείνουν στις εγκαταστάσεις μας προς φύλαξη; Αυτό αποτυπώνεται κάπως διαφορετικά στα myDATA; Επίσης θα εξάγεται η ποσότητα από την αποθήκη μας και θα εισάγεται σε "αποθήκη προς φύλαξη εμπ/των τρίτων". Αυτό θα γίνεται με κάποιο ψηφιακό δελτίο αποστολής (ενδοδιακίνηση) για να ενημερώνεται το σύστημα των myDATA ή όχι; Θα είναι δηλαδή δική μας εσωτερική διευθέτηση μεταξύ των 2 αποθηκών ή πρέπει να το αναρτούμε στα myDATA ως ενδοδιακίνηση; Επισημαίνω τα εμπορεύματα δεν είναι πλέον δικά μας.

Κατηγορία: 

Μεταβίβαση υποκαταστήματος ατομικής επιχείρησης

Ερώτηση 2937
10.06.25

Ατομική επιχείρηση έχει 2 υποκαταστήματα. Είναι εφικτό σε αυτή την περίπτωση να μεταβιβάσει το ένα εκ των υποκαταστημάτων σε τέκνο; Ποια είναι η διαδικασία;

Η ίδια επιχειρηματίας θέλει να ανοίξει και 3ο μαγαζί και να το μεταβιβάσει αργότερα (μέσα σε 2 χρόνια) σε ένα της παιδί. Η ερώτηση είναι αν συμφέρει να το κάνει ως 3ο υποκατάστημα στην ήδη υπάρχουσα ατομική της επιχείρηση ή αν πρέπει να γίνει προσωπική εταιρεία ΟΕ-ΕΕ. Ποιες είναι οι διαδικασίες στην πρώτη (που θα είναι υποκατάστημα της ατομικής) και ποιες στην δεύτερη περίπτωση (που θα είναι ξεχωριστή εταιρεία); Με ποιο τρόπο θα υπολογιστεί η υπεραξία; Παρακαλώ να εξεταστεί και η περίπτωση μεταβίβασης με επαχθή αιτία (αν είναι πιο συμφέρουσα). Πρόκειται για εμπόριο και όχι για κατάστημα υγειονομικού ενδιαφέροντος.

Κατηγορία: 

Διανομή κερδών ΑΕ

Ερώτηση 2927
10.06.25

Αποτέλεσμα σε εταιρεία συμμετοχών:

2023 2024

ΚΕΦΑΛΑΙΟ :16.736.075€ 17.360.000€

ΑΠΟΤ. ΛΟΓΙΣΤΙΚΟ : 77.730,77€ 109.757,93€

ΑΠΟΤ. ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ : -32.243,95€ -64.053,48€

ΕΙΣ ΝΕΟΝ : 78.826,96€ 156.557,73€

Έσοδα από συμμετοχές 120.000€ το 2023 και 120.000€ το 2024. Το φορολογικό αποτέλεσμα είναι αρνητικό διότι τα έσοδα από μερίσματα (έσοδα συμμετοχών) είναι αφορολόγητα βάσει του άρθρου 48 / 4172 τα οποία παραγράφονται στην 5ετία και τα οποία πάνε στον κωδικό 495 του Εντύπου Ν.

Εάν αφαιρέσουμε το 5% για τακτικό αποθεματικό (156.557,73€ Χ 5% = 7.827,89€) υπόλοιπο εις νέον 148.729,85€.

Ερώτηση: Το ποσό προς διάθεση στους μετόχους μπορεί να είναι όλο το 148.729,85€ τηρουμένων των προϋποθέσεων του άρθρου 160 του Ν.4548/2018;


Μετατροπή ατομικής επιχείρησης σε ΟΕ – ΟΕ/ΕΕ/ΕΠΕ/ΙΚΕ/ΑΕ

Ερώτηση 2925
06.06.25

Ατομική επιχείρηση θέλει να κάνει παύση εργασιών και στην θέση της να συσταθεί ΟΕ αποτελούμενη από δύο εταίρους με ποσοστό 50% ο καθένας. Το αντικείμενο δραστηριότητας θα είναι το ίδιο με ίδιους ΚΑΔ, ίδια άδεια υγειονομικού ενδιαφέροντος στον ίδιο επαγγελματικό χώρο με τους ίδιους εργαζόμενους. Τι ενέργειες πρέπει να γίνουν ΄έτσι ώστε να γίνει παύση εργασιών και μεταβίβαση των παγίων, εμπορευμάτων, ταμειακής, POS κ.τ.λ. στην νέα ΟΕ χωρίς να διακόψει την λειτουργία του το κατάστημα υγειονομικού ενδιαφέροντος και να συνεχίσει στην θέση της η νέα ΟΕ, καθώς επίσης και οι εργαζόμενοι της ατομικής να συνεχίσουν να εργάζονται στην νέα ΟΕ χωρίς να διακόψουν την εργασία τους.


Φορολογική και ασφαλιστική αντιμετώπιση οικειοθελούς παροχής του εργοδότη προς εργαζόμενο ο οποίος αποχωρεί από την εργασία

Ερώτηση 2923
06.06.25

Καλημέρα,

Έχω έναν εργαζόμενο σε εταιρεία που είναι πάνω από 20 χρόνια. Παραιτείται οικειοθελώς και ο εργοδότης θέλει να του δώσει σαν δώρο 10.000,00 ευρώ.

Θα μπορούσε να το δώσει σαν αποζημίωση εξ ελευθεριότητας ώστε να μην υπολογιστούν κρατήσεις και ΦΜΥ; Σε αυτήν την περίπτωση θα σταλεί στην ΑΑΔΕ με κωδικό 37 όπως αναφέρεται στην Α.1099/2019 (Αποζημίωση απόλυσης); Υπάρχει περίπτωση να έρθουν και να μας πουν ότι κακώς το βάλαμε σαν αποζημίωση και θα έπρεπε να είναι π.χ. bonus για να έχει εισφορές και ΦΜΥ;

Ευχαριστώ.


ΤΕΑΥΕΚ σε επιχείρηση χονδρικό εμπόριο τροφίμων και ποτών

Ερώτηση 2922
06.06.25

Εταιρεία με κωδικό 51.31. «χονδρικό εμπορικό εμπόριο φρούτων και λαχανικών, κρέατος, προϊόντων κρέατος, ψάρια και θαλασσινά, αλκοολούχων και λοιπών ποτών, προϊόντων καπνού, ζάχαρης, σοκολάτας και ειδών ζαχαροπλαστικής» υπάγονται οι υπάλληλοί της σε ΤΕΑΥΕΚ; Το αντικείμενο της εταιρείας είναι το χονδρικό εμπόριο ποτών.


Παροχή προσωπικής εργασίας ετερόρρυθμου εταίρου

Ερώτηση 2921
06.06.25

Ετερόρρυθμος εταίρος μπορεί να εργάζεται στον χώρο της εταιρείας; Εάν ναι πρέπει να είναι ασφαλισμένος και ως μισθωτός (είναι ήδη ασφαλισμένος ως μη μισθωτός); Υπόψιν υπάρχει πρόβλεψη στο καταστατικό για παροχή της προσωπικής τους εργασίας.


Κόστος μισθοδοσίας μπουφετζή

Ερώτηση 2920
06.06.25

Υπολογισμός κόστους μισθοδοσίας (καθαρός μισθός για τον εργαζόμενο και συνολικό κόστος για τον εργοδότη) για εργαζόμενη που θα απασχολείται με την ειδικότητα του μπουφετζή σε καφέ takeaway με ωράριο Δευτέρα 08.00 πμ έως 12.00 μμ, Τρίτη 08.00 πμ έως 12.00 μμ και Παρασκευή 08.00 έως 12.00 μμ, χωρίς προϋπηρεσία, άγαμη, ετών 33.

Ευχαριστώ.


Μεταβολή κωδικού 050 περί ηλεκτρονικών δαπανών στο Ε1

Ερώτηση 2936
03.06.25

Στον κωδικό 050 του Ε1, που αφορά δαπάνες με χρήση ηλεκτρονικών μέσων πληρωμής, στην ομάδα 2 (δαπάνες αγοράς οχημάτων, σκαφών κτλ.) υπάρχει ποσό 15,02 €. Δεν πραγματοποιήθηκε καμία αγορά των ανωτέρω αγαθών. Θα πρέπει να διορθωθεί ή μπορώ να υποβάλλω τη δήλωση ως έχει; Αν διορθώνεται, θα ήθελα να μου πείτε τον τρόπο.

Κατηγορία: 

Σελίδες