Ερώτηση 137.
Επιχ/ση με ΚΑΔ 6331 θέλει να κάνει πρόσληψη υπάλληλο έκδοσης εισιτήριων με κωδ. ειδικότητας 421100. Ο συγκεκριμένος υπάλληλος είναι ασφαλισμένος και στον ΟΓΑ (νέος ασφαλισμένος) και θα παίρνει εξαίρεση γιατί θα έχει κάτω από 150 ένσημα τον χρόνο στο ΙΚΑ .
Η ερώτηση μου είναι ποιες θα είναι οι κρατήσεις εργοδότη και εργαζομένου, ποιο το πακέτο κάλυψης , η ομάδα ταμείου και αν θα έχει ειδική περιπ. ασφάλισης
Ως γνωστόν, σύμφωνα με τις παρ.
Ερώτηση 112.
Καλημέρα θα ήθελα να σας ρωτήσω σχετικά με το εάν δικαιούται να πληρώνεται την διαφορά (μισθού πληρωτέου- επιδότηση ΙΚΑ) δηλ. να της πληρώνουμε την διαφορά από την πληρωμή του ΙΚΑ λόγω ασθενείας μέχρι τον πληρωτέο μισθό της , όλους τους μήνες απουσίας στην εργαζομένη .
Ερώτηση 109.
Σας παρακαλώ ενημερώστε με για τα εξής:
Μαθητής από ΙΕΚ (μάγειρας) πρόκειται να προσληφθεί σε εστιατόριο. Αρχικά συντάσσω συμφωνητικό μαθητείας; Στέλνω πρόσληψη στον ΟΑΕΔ και πίνακα στο ΣΕΠΕ; Στην ΑΠΔ τι κωδικούς χρησιμοποιώ; Ο εργοδότης πληρώνει μόνο 1% στο ΙΚΑ; Οι αποδοχές του μαθητή είναι του εργοδότη ή του ΙΕΚ; Ο μαθητής προμηθεύεται κάποιο δελτίο από το ΙΚΑ;
Ως γνωστόν, το ζήτημα των επιδομάτων εορτών καλύπτεται από την
Ερώτηση 084.
Εργαζόμενος με σύμβαση αορίστου χρόνου. Έχει το δικαίωμα ο εργοδότης (με την σύμφωνη γνώμη του εργαζόμενου) να μετατρέψει την σύμβαση από αορίστου χρόνου σε ορισμένου;
Ερώτηση 068.
Θα ήθελα να μου πείτε τι κάνουμε στις παρακάτω περιπτώσεις για το ε11 βιβλίο αδειών.
1. Σε περίπτωση απόλυσης μισθωτού που δεν πήρε την άδεια του αλλά πήρε επίδομα αδείας και αποζημίωση αδείας , γράφουμε τον μισθωτό στο Ε11 και αν ναι με τι ποσά συμπληρώνουμε τα πεδία του Ε11.
2. πρόσληψη εργαζόμενου 26/12/2014 που δεν δικαιούται ημέρες αδείας αλλά του δώσαμε μια μικρή αναλογία επιδόματος τον γράφουμε στο Ε11 και αν με τι ποσά.
Ερώτηση 054.
1) Σε εργαζόμενο έμμισθο με μισθό 586,08 και ωράριο δευτέρα έως παρασκευή 08-16 που προσλαμβάνεται 09/10/2014 πόσες είναι οι ήμερες ασφάλισης και πόσες οι αποδοχές του.
2) Στο ίδιο παράδειγμα αν ο εργαζόμενος ήταν ημερομίσθιος ποιες θα ήταν οι ημέρες και ποιες οι αποδοχές του.
Ερώτηση 043.
Αγοράσαμε αυτή την εβδομάδα ένα πρακτικό βοήθημα για εργατικά θέματα για να είμαστε πλήρως ενημερωμένοι με τις τελευταίες αλλαγές.
Στη σελίδα 354 που αφορά τις διαδοχικές συμβάσεις ορισμένου χρόνου, αναφέρεται ότι, θεωρείται εφόσον δεν υπάρχει διάστημα στην πρόσληψη και στην απόλυση αορίστου η σύμβαση.
Οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα, εκτός από την ετήσια κανονική άδεια τους, δικαιούνται βάσει Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και Νόμων, εφόσον πληρούνται οι προϋποθέσεις που τίθενται, διάφορες άλλες άδειες, οι οποίες αναλύονται παρακάτω.
