Ερώτηση 419.
Δηλαδή όταν έχω μερική απασχόληση για ωρομίσθιο 2 ώρες ημερησίως με ωρομίσθιο 3,87 σύμφωνα με την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. τότε υπολογίζω το μηνιαίο μισθό σύμφωνα με τις ώρες εργασίας το μήνα και αφού το ποσό είναι κάτω από 11,06 την ημέρα τότε οι ασφαλιστικές ημέρες υπολογίζονται σύμφωνα με το μηνιαίο μισθό / 11,06 = ασφαλ. ημέρες αλλά το ποσό είναι ώρες π.χ. 50 το μήνα *3,52;
Πως υπολογίζεται σωστά η ημιαπασχόληση με ημερομίσθιο και πως με ωρομίσθιο;
Ερώτηση 386.
Θα ήθελα να μου απαντήσετε στην εξής ερώτηση: εργαζόμενος που εργάζεται σε εμπορική επιχείρηση πενθήμερο με ωράριο λειτουργίας καταστημάτων 40 ώρες την εβδομάδα κάθε Τρίτη - Πέμπτη και παρασκευή έχει ωράριο 9 ώρες την ημέρα. Αυτό επιτρέπεται;(πίνακας προσωπικού επιθεώρησης εργασίας) την 9 ώρα θα την πληρώνεται υπέρ εργασιακά ή θα συμψηφίζεται με της λιγότερες ώρες που εργάζεται κάθε Δευτέρα και Τετάρτη;
Ερώτηση 345.
Σας παρακαλώ ενημερώστε για το χρονικό διάστημα ταμείου ανεργίας κάποιου ο οποίος επιδοτείται για πρώτη φορά (άγαμος). Το 2014 συγκέντρωσε 80 ένσημα σε εποχιακή επιχείρηση (καφετέρια) και το 2015 θα συγκεντρώσει μέχρι 19/09/2015 αλλά 100 ένσημα στην ίδια επιχείρηση. Οι μήνες επιδότησης για πρώτη φορά είναι τρεις ή πέντε; Πληρώνεται με εθν. Συλ. σύμβαση κατώτατο ημερομίσθιο άνω των 25 ετών 510,64; Αποδοχές Αυγούστου.
Ερώτηση 343.
Συνταξιούχος δημοσίου θέλει να προσφέρει εθελοντική εργασία προπονητού σε τοπικό σύλλογο άθλησης taekwondo. Θα πρέπει να συναφθεί ιδιωτικό συμφωνητικό Εθελοντικής εργασίας, σε περίπτωση ελέγχου από το ΣΕΠΕ – ΙΚΑ, ΣΔΟΕ, σε τι ενέργειες θα πρέπει να προβεί ο σύλλογος έτσι ώστε να μπορέσει να προσφέρει τις υπηρεσίες του ο προπονητής στον σύλλογο;
Ερώτηση 322.
Καλημέρα σε έμμισθο 4ωρο πενθήμερο με μισθό 309,45 και πρόσληψη 01/02/2013 (χωρίς άλλη προϋπηρεσία) η αποζημίωση μη ληφθείσας άδειας λόγω απόλυσης 31/08/2015 (δεν έχει πάρει καθόλου άδεια ) είναι 26/25*309,45=321,83 η ένας μισθός 309,45.
Β.1 Διατάξεις για τις παραβάσεις της εργατικής νομοθεσίας
Κάθε πολιτειακή ρύθμιση των όρων εργασίας, (νόμος, προεδρικό διάταγμα, υπουργική απόφαση κλπ.), περιλαμβάνει κυρώσεις κατά εργοδοτών που δεν εφαρμόζουν τις αντίστοιχες διατάξεις της.
Ερώτηση 313.
Παρακαλούμε ενημερώστε μας πώς υπολογίζονται οι μηνιαίες αποδοχές σε εργαζόμενο (ημερομίσθιο) που εργάζεται με πλήρες ωράριο ημερησίως (8 ώρες) επί 2 ημέρες την εβδομάδα.
Ερώτηση 310.
Μαθητευόμενος από ΙΕΚ σε εστιατόριο, εκπαιδεύεται ως μάγειρας και σύμφωνα με τη σύμβασή του σε 5μερη βάση 40/εβδομάδα. Μπορεί να εκπαιδεύεται και τις Κυριακές; Υπάρχει κάποια δέσμευση σ’ αυτό αλλά και στις 40 ώρες;
Ερώτηση 262.
Θα ήθελα να ξέρω τις υποχρεώσεις προς Εργάνη (ΟΑΕΔ-ΣΕΠΕ) , τα ποσοστά ασφαλιστικών κρατήσεων προς ΙΚΑ, τον μισθό που θα υπολογίζονται οι ασφαλιστικές κρατήσεις, τον μισθό με τον οποίο θα αμείβονται, τα πακέτα κάλυψης του ΙΚΑ και αν υπάρχει υποχρέωση σύμβασης εργασίας. Για τις περιπτώσεις πρακτική ΤΕΙ , ΑΕΙ και μαθητείας ΟΑΕΔ (είτε με ΕΣΠΑ είτε χωρίς)
Ερώτηση 190.
Εργαζόμενος ημερομίσθιος προσλήφθηκε 23/05/2015 με ορισμένου χρόνου σύμβαση έως 27/06/2015 και εργασία κάθε Σάββατο και Κυριακή, σήμερα 03/06/2015 ο εργαζόμενος μας ενημέρωσε ότι δεν θέλει να συνεχίσει να εργάζεται .
1. τι έντυπο καταθέτω στο Εργάνη και με ποιες ημερομηνίες
2. σε ποιο διάστημα θα προσδιορίσω τα ασφαλιστικά του
3. σε ποιο διάστημα θα προσδιορίσω τι χρήματα πρέπει να πάρει από όλες τις αποδοχές (μισθός, επιδόματα, δώρα)
4. τι ενέργειες πρέπει να κάνω ώστε να είμαι καλυμμένος σε έλεγχο από ΙΚΑ και ΣΕΠΕ
