Ερώτηση 1016.
28.07.17
Τα φροντιστήρια κάθε Σεπτέμβριο και κάθε Μάιο έχουν κάθε εβδομάδα αλλαγές στα ωράρια των καθηγητών. Αλλαγές, πέρα από την κατανομή των ωρών μέσα στην εβδομάδα, που πάντα ή θα μειώνουν ή θα αυξάνουν ΚΑΙ τις ημέρες εργασίας ΚΑΙ τις ώρες.
1) Τι μπορεί να γίνει ώστε πέρα από την υποχρέωση υποβολής του Ε4 να μην χρειάζεται να υποβληθεί και Ε9 ώστε να αποφεύγουμε την γραφειοκρατία της κατάρτισης νέας σύμβασης, σκαναρίσματός της και συνυποβολής με το Ε9;
2) Υπάρχει κάποιος τρόπος κατά την κατάρτιση της αρχικής σύμβασης κάθε Σεπτέμβριο να γίνει αυτή με τέτοια τρόπο που να το αποφεύγομε αυτό; (πχ αν αναγράψουμε στην σύμβαση: «οι ώρες και οι ημέρες που θα εργάζεται κάθε εβδομάδα ο καθηγητής συμφωνούνται ότι θα ορίζονται ανάλογα με τον αριθμό των μαθητών που θα παρακολουθούν το τμήμα του φροντιστηρίου και των περιόδων εξετάσεων, οι οποίες θα γνωστοποιούνται από την αρχή κάθε εβδομάδας στον εργαζόμενο καθηγητή και θα γνωστοποιούνται στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ με το έντυπο Ε4 συμπληρωματικό ωραρίου, αν βεβαίως υπάρξουν αλλαγές από το προηγούμενο πρόγραμμα εργασίας του εργαζομένου», είμαστε καλυμμένοι;