Ερώτημα :Εταιρία δίνει πέραν του μισθού και το ενοίκιο για το σπίτι του εργαζόμενου, αυτή η έξτρα παροχή θα έχει ασφαλιστικές κρατήσεις;
Απάντηση :
Σύμφωνα με τον κανονισμό του ΙΚΑ και το άρθρο 17
Ως μισθός επί του οποίου υπολογίζεται η εισφορά λογίζεται ο εις χρήμα συμπεφωνημένος τοιούτος προσαυξανόμενος:
α) Κατά τα τυχόν παρά του εργοδότου χορηγούμενα εις τον μισθωτόν ποσοστά ή άλλας προσθέτους χρηματικάς αμοιβάς, πλην των κάτωθι εκτάκτων παροχών κοινωνικού χαρακτήρος.
1. Δια δώρα λόγω α) γάμου του ησφαλισμένου ή των τέκνων του, β) γεννήσεως τέκνων του ησφαλισμένου και
2. Δια βοήθημα εις οικογένειαν θανόντος ησφαλισμένου.
β) Κατά τα τυχόν παρά τρίτων καταβαλλόμενα κατά συνήθειαν χρηματικά ποσά (φιλοδωρήματα ή άλλης φύσεως αμοιβάς), υπολογιζόμενα βάσει των ισχυόντων δια την επιχείρησιν σχετικών πινάκων (άρθρον 19).
γ) Κατά τας τυχόν, εις είδος παροχάς (κατοικία, τροφή, θέρμανσις κλπ.) αποτιμωμένης ωσαύτως βάσει των ισχυόντων πινάκων. Εφ' όσον πρόκειται περί βιομηχανικών επιχειρήσεων, αι παροχαί αύται εκτιμώνται κατά κρίσιν αγαθού ανδρός ως στοιχεία του μισθού.
Εφόσον η έξτρα παροχή δεν εντάσσεται σε κάποια από τις παραπάνω εξαιρέσεις θα υπολογιστούν κανονικά ασφαλιστικές κρατήσεις.
