Ερώτημα :
Πως ασφαλίζεται ένας εργαζόμενος σε περίοδο ασθενείας;
Απάντηση :
Σε περίπτωση αποχής του μισθωτού από την εργασία του, λόγω ασθένειας, για το χρονικό διάστημα των 1-3 ημερών, δηλαδή την περίοδο αναμονής , ο εργοδότης υποχρεούται στην πληρωμή μόνο του ημίσεως του ημερομισθίου ή του αναλογούντος μισθού.
Η υποχρέωση αυτή υφίσταται μέχρι της συμπληρώσεως 15νθήμερου σε περίπτωση που εργασιακή σχέση είναι μέχρι ένα έτος ή ενός μήνα εάν η εργασιακή σχέση ξεπερνάει τον ένα χρόνο.
Από την πρώτη ημέρα που δηλώσει ο εργαζόμενος ότι έχει ασθένεια δηλώνεται στην ΑΠ∆ με κωδικό 08, με την προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος με την επιστροφή του θα προσκομίσει γνωμάτευση από τον ιατρό του. Ο κωδικός 08 στην ΑΠ∆ συμπληρώνεται ανεξάρτητα αν ο εργαζόμενος επιδοτηθεί ασθένεια του ή όχι από το ΕΦΚΑ.
Για να ασφαλιστεί ένας εργαζόμενος με ασθένεια 08 πρέπει να έχει 10 ημέρες πραγματικής απασχόλησης στην επιχείρηση. Αν δεν έχει 10 μέρες δεν έχει υποχρέωση ασφάλισης. Εξαιρείται το εργατικό ατύχημα.
