Portal

                                                                                                                Ερώτημα
Απασχολούμε εργαζόμενο με πλήρη ωράριο απασχόλησης με πενθήμερη εργασία ,θα θέλαμε να γνωρίζουμε αν μπορεί ο εργαζόμενος να εργαστεί και σε δεύτερο εργοδότη και τι γίνεται σε αυτήν την περίπτωση με το ωράριο απασχόλησης του αλλά και με τις ημέρες ασφάλισης του ;
                                                                                                                 Απάντηση
O εργαζόμενος επιτρέπεται να εργαστεί με καθεστώς πολλαπλής απασχόλησης όπου αντικατέστησε το καθεστώς της παράλληλης απασχόλησης την 1.1.2017 με την ενοποίηση των επιμέρους φορέων ή τομέων ασφάλισης στον ΕΦΚΑ ,το ωράριο στους δύο εργοδότες δεν πρέπει να συμπίπτει δηλαδή επιβάλλεται να είναι διαφορετικό μέσα στην εργασιακή ημέρα , οι ημέρες ασφάλισης δεν μπορεί να είναι περισσότερες από τις ημερολογιακές του μήνα αναφοράς , όταν αθροίσουμε τις ήμερες των δύο εργοδοτών και είναι μικρότερο το άθροισμα ή ίσο με το 25 τότε το σύνολο είναι το άθροισμα , εάν το άθροισμα είναι μεγαλύτερο του 25 και οι επιμέρους ημέρες ασφάλισης είναι μικρότερες του 25 τότε το σύνολό είναι το 25 και όταν το σύνολο είναι μεγαλύτερο του 25 αλλά έχει στον έναν από τους δύο εργοδότες περισσότερες από 25 ημέρες ασφάλισης τότε το σύνολο είναι αυτό δηλαδή το μεγαλύτερο του 25 χωρίς να ξεπερνά τις ημέρες του μήνα.