Ερώτημα : Υπάλληλος πήρε την 6μηνη άδεια μητρότητας η οποία αυξήθηκε σε 9μηνη , θα πρέπει να προβεί σε κάποια ενέργεια η επιχείρηση ;
Απάντηση :
Η αλλαγή από 6μηνο σε 9μηνο γίνεται μονομερώς από τον ΟΑΕΔ αρκεί να μην υπάρχει εκκρεμότητα στην λήψη της ετήσιας κανονικής άδειας του εργαζομένου μέχρι την 31/03/2023.
Εφόσον ο εργαζόμενος έχει πάρει ή μπορεί να πάρει μέχρι την εως άνω ημερομηνία την άδεια του η επιχείρηση δεν χρειάζεται να κάνει κάποια περεταίρω ενέργεια εκτός από το να επικαιροποιήσει την ημερομηνία επιστροφής του εργαζομένου
