×

Επικοινωνία

×

Φορολογικά - Εργατικά In Written

Διαβάστε το νέο τεύχος του Περιοδικού " TaxPress eMagazine "
Δείτε τα νέα λήμματα στο "Εγχειρίδιο του Λογιστή"

Δείτε αποσπάσματα σεμιναρίων στο κανάλι μας: ASTbooks

Φορολογική αντιμετώπιση της έκπτωση 25% του ΦΠΑ και οφειλών λόγω covid-19

Ερώτηση 1739
07.09.20
Την περίοδο που οι επιχειρήσεις ξεκίνησαν να πλήττονται από τον κορωνοϊό δόθηκαν φορολογικές ελαφρύνσεις από το κράτος, όπως έκπτωση 25% στον Φ.Π.Α. και σε ρυθμισμένες οφειλές. Το ποσό το οποίο προκύπτει πως θα το χειριστούμε φορολογικά; Θα φορολογηθεί ως έκτακτο έσοδο ή θα είναι αφορολόγητο και θα πάει σε έναν λογαριασμό αποθεματικού;

Κατηγορία: 

Υποβολή αίτησης ενίσχυσης μέσω της επιστρεπτέας προκαταβολής για επιχειρήσεις ενταγμένες στο ειδικό καθεστώς του άρθρου 39β

Ερώτηση 1737
07.09.20
Εταιρία η οποία είναι ενταγμένη στο ειδικό καθεστώς ΦΠΑ βάση του άρθρου 39β, αποδίδει ΦΠΑ σύμφωνα με αυτά που εισπράττει. Ο κωδικός 312 στο έντυπο του ΦΠΑ έχει το σύνολο των πωλήσεων που έχει εισπράξει και όχι το σύνολο των πωλήσεων που έχει τιμολογήσει. Για την επιστρεπτέα προκαταβολή τι πρέπει να δηλωθεί στην πλατφόρμα (mybussinessSupport) τα έσοδα μου, τα έσοδα που προκύπτουν από την δήλωση του ΦΠΑ κωδ. 312 ή τα έσοδα που προκύπτουν από τα τιμολόγια;

Κατηγορία: 

Ασφαλιστική και φορολογική αντιμετώπιση αμοιβή διαχειριστή Ι.Κ.Ε.

Ερώτηση 1735
07.09.20
ΙΚΕ απαρτίζεται από 2 εταίρους, τον διαχειριστή και ένα απλό μέλος. Αποφασίζει να γίνει Γενική Συνέλευση προκειμένου να εγκριθεί μισθός ΔΣ.
1. Ο διαχειριστής δικαιούται αυτής της αμοιβής, ναι ή όχι; Για το απλό μέλος υποθέτω μπορεί να την πάρει.
2. Φορολογικά ισχύει η παρακράτηση φόρου 20% και η απόδοση χαρτοσήμου 3,6% ή και κάτι ακόμα που μας διαφεύγει, επί 12 μήνες;
3. Η ασφάλιση στον ΕΦΚΑ είναι υποχρεωτική, ναι ή όχι; Εφόσον είναι, οι κρατήσεις ορίζονται αντίστοιχες με αυτές των ιδιωτικών υπάλληλων πλήρους ασφάλισης ή μήπως όχι;
4. Ποιά δικαιολογητικά κατατίθενται στις δημόσιες υπηρεσίες ή ενημερώστε με παρακαλώ για οτιδήποτε άλλο νομίζετε εσείς ότι είναι άξιο λόγου.
Ευχαριστώ εκ των προτέρων για το ενδιαφέρον σας.


Αναστολές Εποχιακών Καταλυμάτων

Ερώτηση 1736
04.09.20
ΕΠΟΧΙΚΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΟ ΠΟΥ ΑΡΧΙΣΕ ΤΗΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ 01/07/2020 ΚΑΝΕΙ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΤΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΤΟΥ 2019 ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΒΑΖΕΙ ΟΛΟΥΣ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΛΟΓΩ ΜΗ ΜΕΓΑΛΗΣ ΠΛΗΡΟΤΗΤΑΣ.
ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΟΥ ΜΗΝΑ ΥΠΟΒΑΛΕΙ Ε4 ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟ ΑΝΑΚΑΛΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΜΕΡΙΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.
Α.ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΞΑΝΑΒΑΛΕΙ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ ΠΟΥ ΕΙΧΕ ΓΙΝΕΙ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΣΤΟΛΗΣ ΜΕ ΤΟ Ε4 ΛΟΓΩ ΜΗΔΕΝΙΚΗΣ ΠΛΗΡΟΤΗΤΑΣ.
Β. ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΝΑΣΤΟΛΗ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΘΕΙ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΓΙΑ 30 ΜΕΡΕΣ.
Γ. ΑΝ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΚΛΕΙΣΕΙ ΜΕΣΑ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ ΜΕ Ε7 ΠΡΙΝ ΤΙΣ 30 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ ΠΟΥ ΗΤΑΝ ΟΙ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΤΟΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ.

Κατηγορία: 

Παρακράτηση φόρου σε επιχείρηση με αντικείμενο ξυλουργικές εργασίες

Ερώτηση 1734
14.08.20
Καλησπέρα,
Σε μια επιχείρηση έχουμε κύρια δραστηριότητα ξυλουργικές εργασίες και δευτερεύουσα κατασκευαστικές εργασίες ντουλαπιών και λοιπών επίπλων, εργασίες εγκατάστασης εξοπλισμένων κουζινών και λοιπές ξυλουργικές εγκαταστάσεις. Στην περίπτωση αυτή, η πώληση για το οπουδήποτε προϊόν που κατασκευάζεται πραγματοποιείται με Τιμολόγιο Δελτίο αποστολής ή Απόδειξη Λιανικών συναλλαγών εφόσον αφορά Ιδιώτη και σε περίπτωση επισκευής εξοπλισμού ή εγκατάστασης εξοπλισμού ή κάποιου επίπλου με Τιμολόγια Παροχής Υπηρεσιών και αντίστοιχα Α.Π.Υ. (αν αφορά Ιδιώτες); Εφόσον έχουμε δυο τύπους τιμολογίων ( Τ.Δ.Α & Τ.Π.Υ. ) θα πρέπει να οριστεί ξεχωριστή σειρά για αυτά ή αρκεί η ξεχωριστή αρίθμηση σε αυτά; Και εφόσον κάνουμε λόγο για ατομική επιχείρηση τα Τ.Π.Υ θα πρέπει να υπόκεινται σε παρακράτηση φόρου (3% ή 20%) από τον αντισυμβαλλόμενο;

Κατηγορία: 

Επιστρεπτέα προκαταβολή και αριθμός εργαζομένων

Ερώτηση 1733
14.08.20
Κύριοι,
Θέτουμε υπόψη σας τα παρακάτω και παρακαλούμε για τις απόψεις σας.
Εταιρία, η οποία λειτουργεί ως γραφείο τουρισμού, συμμετέχει στο πρόγραμμα της επιστρεπτέας προκαταβολής (την οποία και έχει λάβει). Συγχρόνως, έχει θέσει όλο το προσωπικό σε αναστολή.
Ένας εκ των εργαζομένων ενημέρωσε τον εργοδότη ότι θα αποχωρήσει στις 31.08.2020.

Ερώτημα:
Ο εργοδότης πρέπει να αντικαταστήσει τον συγκεκριμένο εργαζόμενο;
Εάν πρέπει να τον αντικαταστήσει, θα θέσει τον νέο εργαζόμενο σε αναστολή από την πρώτη ημέρα εργασίας του;
Με εκτίμηση,


Ασφαλιστική αντιμετώπιση υπαλλήλου σε εμπορικό κατάστημα

Ερώτηση 1727
03.08.20
Πως αντιμετωπίζεται ασφαλιστικά πωλητής εμπορικού καταστήματος. Πως απεικονίζεται στη ΑΠΔ, υπάρχει υποχρέωση απόδοσης εισφορών στο ΤΕΑΥΕΚ;

Διευκρίνιση:
ΚΑΔ 1: Άλλο λιανικό εμπόριο καινούργιων ειδών σε εξειδικευμένα καταστήματα
Αναφέρομαι σε πωλήτρια εμπορικού καταστήματος. Επιπλέον, υπάρχει υποχρέωση ασφάλισης στον ΤΕΑΥΕΚ ή ΤΑΠΙΤ, ή κάποιο άλλο ταμείο πέραν της συνδεσμολογίας του ΟΣΥΚ. Και πως θα απεικονιστεί στην ΑΠΔ;


Τρόπος έκδοσης παραστατικού κατά τη μετάβαση από τη χειρόγραφη στη μηχανογραφική έκδοση

Ερώτηση 1732
31.07.20
Εταιρεία εκδίδει χειρόγραφα τιμολόγια παροχής υπηρεσιών με συνεχόμενη αρίθμηση άνευ σειράς, καθώς δεν υπάρχει λόγος για την ύπαρξη παραπάνω από μιας σειράς.
Προγραμματίζεται η έκδοση των τιμολογίων παροχής υπηρεσιών να γίνεται μηχανογραφικά από το εμπορικό της πρόγραμμα από το οποίο ήδη εκδίδει τιμολόγια πώλησης.
Μπορεί να συνεχίσει την αρίθμηση από εκεί που θα τελειώσουν τα χειρόγραφα τιμολόγια παροχής υπηρεσιών ή πρέπει να ξεκινήσει αρίθμηση από την αρχή; Εξακολουθεί να μην υπάρχει λόγος την ύπαρξη πάνω από μιας σειράς;

Κατηγορία: 

Συμψηφισμός απαιτήσεων-υποχρεώσεων μεταξύ αλλοδαπής μητρικής και του υποκαταστήματός της στην ημεδαπή

Ερώτηση 1731
31.07.20
Με δεδομένο ότι για την έκπτωση δαπάνης είναι απαραίτητη η εξόφληση τιμολογίων με καθαρή αξία άνω των 500€ να γίνεται με τραπεζικό μέσο και με δεδομένο ότι είναι αποδεκτός ο συμψηφισμός μεταξύ απαιτήσεων και υποχρεώσεων ανάμεσα στα ίδια ΑΦΜ, θα ήθελα να μάθω εάν είναι αποδεκτό για την έκπτωση της δαπάνης, σε περίπτωση μητρικής εταιρείας και δικού της υποκαταστήματος αλλοδαπής, αντί εξόφλησης τιμολογίων έκδοσης της μητρικής προς το υποκατάστημα της, το υποκατάστημα να κάνει συμψηφισμό της υποχρέωσης σε ενδοεταιρικό λογαριασμό απαιτήσεων ή υποχρεώσεων.

Κατηγορία: 

Σελίδες